Bac +2 ou diplôme équivalent
1 année soit 600 heures de formation
12 semaines obligatoires
Tutorat et coaching individuels et personnalisés
Le Bachelor 3 ème année Ressources Humaines vous prépare à occuper un poste polyvalent et stratégique RH. Vous coordonnerez des équipes, gérerez les aspects essentiels du quotidien des employés tels que les paies, les congés, et les formations, tout en étant le garant du respect des obligations légales.
Mais ce n’est pas tout : vous serez aussi un acteur incontournable du développement des talents au sein de l’entreprise. En œuvrant pour une la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) efficace, vous stimulerez la diversité et accompagnerez les collaborateurs dans leur évolution professionnelle. Votre mission consistera à évaluer, former et faire évoluer les salariés, contribuant ainsi à la croissance et à l’épanouissement de chacun.
Rejoignez cette formation européenne diplômante Bac +3, à distance, à n’importe quel moment, pour devenir un professionnel indispensable, capable de transformer les défis des ressources humaines en opportunités pour l’entreprise et ses employés.
A l’issue de votre Bachelor Européen RH, vous pourrez poursuivre dans la filière Ressources Humaines en Mastère 1 puis en Mastère 2, soit un bac + 5.
Vous pourrez aussi décider d’entrer dans la vie active en postulant à des postes de bac +3 dans les ressources humaines comme gestionnaire RH, en apportant votre soutien au DRH. La formation vous permettra donc de choisir entre la vie active ou la poursuite d’étude.
Diplôme Européen délivré par la FEDE, Féderation for Education in Europe. Il permet selon les accords de Bologne de travailler partout en Europe y compris en France. Il permet également de poursuivre vos études vers un Mastère Européen. Formations certifiantes additionnelles, reconnues par l’État et éligibles au CPF, possibles.
Double certification avec le titre RNCP Chargé de développement des ressources humaines, éligible au CPF.
Certification enregistrée par décision du 21 décembre 2023. RNCP n° 38438.
Code NSF : 315 : RH, gestion du personnel, gestion de l’emploi.
Niveau de la certification : Niveau 6.
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Formation réalisable en apprentissage et/ou contrat de professionnalisation
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Pour réaliser la formation Bachelor Européen Ressources Humaines, vous devez avoir validé un diplôme bac + 2 ou un titre équivalent.
Le stage doit permettre à l’apprenant de participer activement à des projets liés à la formation et de mettre en pratique les compétences acquises. Il doit porter sur un besoin réel et avoir un degré d’utilité pour l’entreprise.
En Bachelor 3ème année, la réalisation d’un stage de 12 semaines est obligatoire.
EXXEA vous fournit des conventions de stage.
Études de cas : en contrôle continu, vous devrez réaliser des études de cas qui permettront de valider une partie des compétences acquises.
Oraux : vous devrez réaliser des oraux pour valider votre formation en contrôle continu.
Examen final : double certification. Session en janvier, juin ou octobre.
Les options dans votre formation :
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