Bachelor Européen Business Developer
Prérequis
Bac +2 requis ou équivalence dans le domaine de la vente, du commerce et du marketing
Durée de formation
1 année soit 600 heures de formation
Type de formation
Initiale ou continue avec possibilité de stages ou en alternance
Accompagnement
Tutorat et coaching individuels et personnalisés
Objectifs
Le Bachelor Européen Business Developer vous prépare à devenir un professionnel du développement commercial, capable de contribuer à la croissance et à la performance des entreprises. Vous apprendrez à analyser les marchés, identifier de nouvelles opportunités d’affaires et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux objectifs de l’organisation.
Vous développerez des compétences en prospection, négociation, vente et fidélisation client, tout en maîtrisant les outils digitaux et les techniques de développement commercial indispensables dans un environnement en constante évolution.
Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’essor du e-commerce et les enjeux de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), vous serez en mesure de piloter des actions commerciales performantes et de contribuer à l’amélioration de l’expérience client.
Rejoignez cette formation européenne diplômante à distance et accessible toute l’année, pour acquérir une expertise recherchée dans de nombreux secteurs d’activité.
À l’issue de votre Bachelor Européen Business Developer, vous pourrez poursuivre vos études en Mastère 1 puis Mastère 2 dans les domaines du commerce, du marketing ou du management, ou intégrer directement le marché du travail sur des fonctions telles que Business Developer, Chargé de développement commercial, Responsable commercial ou Chargé d’affaires. La formation vous permet ainsi de choisir entre poursuite d’études et insertion professionnelle.
Qualités requises
- Autonomie
- Esprit d’analyse
- Adaptation et curiosité digitale
- Avoir un bon sens relationnel
Métiers
- Account manager
- Attaché commercial
- Business developer
- Chargé d’affaires
- Chargé de comptes
- Chargé de développement commercial
- Chef de secteur
- Conseiller commercial
- Responsable d’un point de vente
- Responsable commercial
- Responsable du développement des ventes
Le diplôme
Double certification avec la certification professionnelle RNCP, délivrée par le CDE FEDE France : Chargé de développement commercial, éligible au CPF.
Certification enregistrée par décision du 31 janvier 2025. RNCP n°40172.
Code NSF : 312 : Commerce, vente.
Niveau de la certification : Niveau 6.
Taux d’insertion global à 6 mois en 2022 : 78 %
Diplôme européen privé délivré par la FEDE, Federation for Education in Europe. Il vise à favoriser l’insertion professionnelle de ses titulaires. Construit en accord avec les standards européens de l’enseignement supérieur professionnel, il peut faciliter la mobilité en Europe. Après validation de votre formation, vous obtiendrez 60 crédits ECTS et aurez la possibilité de poursuivre vos études. Formations certifiantes additionnelles, reconnues par l’État et éligibles au CPF, possibles.
Organisme habilité à former : Exxea.
Accréditations et partenaires institutionnels pour cette formation :
Programme du Bachelor Européen Business Developer
Module 1 : Développement de la stratégie commerciale d’une entreprise
- Les stratégies d’entreprise et développement commercial
- Les enjeux de l’audit commercial pour évaluer les activités commerciales d’une entreprise
- Audit externe : analyse du secteur d’activité de l’entreprise et des tendances du marché
- Audit interne et identification des besoins de l’entreprise
- Présentation des résultats d’analyse et des tendances repérées aux parties prenantes
- Proposition d’orientations stratégiques opérationnelles
- Le cadre légal et réglementaire constitutif des activités commerciales
Module 2 : Pilotage du plan d‘action commercial d’une entreprise
- Construction du plan d’action commercial
- Formalisation du plan et construction des outils de suivi
- Mesure de la performance commerciale
- Amélioration continue du plan d’action commercial
Module 3 : Gestion de l‘équipe commerciale et optimisation de la relation client
- Les enjeux de la gestion d’une équipe commerciale
- Gestion des ressources humaines et des compétences
- Coordination de l’équipe commerciale
- Optimisation de la relation client
Module 4 : Le développement commercial d’une entreprise dans une démarche RSE
- Contribution à la démarche RSE de l’entreprise
- Contribution à l’optimisation du mix marketing par l’intégration des enjeux RSE
- Pilotage des actions de prospections et de négociation
Module 5 : Anglais
Ce module vise l’acquisition du niveau B1 du CECRL, à l’écrit comme à l’oral, dans une langue vivante européenne
Mission professionnelle
- Une mission professionnelle de 12 semaines est à réaliser en entreprise, sous forme de stage, d’activité salariée ou dans le cadre de l’alternance.
- Rédaction d’un rapport d’activité, incluant la méthodologie et l’accompagnement à la soutenance
Culture et démocratie pour une citoyenneté en action
- Union Européenne et frontières
- Organisations internationales
- Institutions et gouvernance
- Compétences, politiques et actions
- Focus sur la corruption
Le management interculturel et les ressources humaines
- Culture et diversité culturelle
- Union Européenne et le droit du travail
- La mobilité professionnelle et la protection sociale dans l’Union Européenne
- La responsabilité sociale des entreprises
- Politiques d’inclusion
Dernière mise à jour du programme le 03.06.2026
Développer les compétences du Bachelor Européen Business Developer
- Responsabilités et compétences stratégiques
Analyse et stratégie : comprendre et synthétiser les besoins de l’entreprise, les attentes des clients et les tendances du marché pour élaborer et proposer des pistes d’orientations stratégiques opérationnelles à la Direction commerciale et la Direction générale afin de répondre aux objectifs stratégiques de l’entreprise.
Définition des objectifs commerciaux et conception du plan d’action commercial : développer une stratégie opérationnelle pour atteindre les objectifs fixés en concevant et pilotant le plan d’action commercial. - Responsabilités opérationnelles et compétences techniques
Pilotage du plan d’action commercial : animer et coordonner un réseau de professionnels (collaborateurs ou prestataires) qui interviennent dans le plan d’action pour gérer le budget.
Développement commercial et relation client dans une perspective omnicanale : contribuer au développement du chiffre d’affaires au sein du service commercial de son entreprise en pilotant le suivi des portefeuilles de clients.
Maîtrise des outils technologiques numériques (CRM, réseaux sociaux, IA et DATA) : pour automatiser, optimiser et personnaliser les processus de vente et la relation client.
- Responsabilités et compétences transversales
Contribution à la démarche RSE de l’entreprise : aligner les actions commerciales sur ses engagements, sur son positionnement, son image de marque et ses engagements en matière d’inclusion, de RSE et de développement durable.
Optimisation du mix-marketing : être capable de communiquer efficacement en collaboration étroite avec plusieurs départements de l’entreprise
Gestion des ressources humaines et des compétences : favoriser la coordination entre les équipes et orienter le développement des compétences des collaborateurs.
Formations connexes
Ces formations peuvent vous intéresser :
Financements
Financement CPF
Jusqu’à
100 %
Utilisez votre solde CPF pour financer une partie ou l’intégralité de votre formation
Mon compte CPF
Financement
personnel
Paiement en
3, 6 ou 10 fois
Exxea vous propose des échéanciers de paiement mensuels pour faciliter le règlement.
Contactez-nous
France Travail
À partir de
0 €
Formation éligible à des aides de France Travail, aux aides régionales et autres
Contactez-nous
Alternance
Prise en charge
100%
Formation réalisable en apprentissage et/ou contrat de professionnalisation
En savoir plus
Modalités
Conditions d’admission
L’accès au Bachelor Européen Business Developer est ouvert à tout titulaire d’un diplôme ayant validé l’acquisition de 120 ECTS OU à tout titulaire d’une certification professionnelle de niveau 5 du CEC dans le domaine de la vente, du commerce et du marketing ET ayant validé le niveau d’anglais correspondant au niveau A2 du CECRL.
Après validation de votre dossier de candidature, votre formation débute sous 7 jours, selon le financement choisi.
Pour suivre votre formation en e-learning dans les meilleures conditions, vous devez disposer d’un ordinateur fonctionnel, d’une connexion internet stable ainsi que d’un espace de travail calme et adapté. Une aisance de base avec les outils numériques, une adresse email active et des équipements tels qu’un casque audio et une webcam sont également recommandés pour garantir le bon déroulement de votre parcours. Enfin, une bonne organisation personnelle et une capacité à travailler en autonomie sont essentielles à votre réussite.
Accessibilité de la certification par la voie de la VAE.
Expérience professionnelle et stage
Le stage doit permettre à l’apprenant de participer activement à des projets liés à la formation et de mettre en pratique les compétences acquises. Il doit porter sur un besoin réel et avoir un degré d’utilité pour l’entreprise.
Si vous réalisez votre formation en alternance, vous n’avez pas à réaliser de stage.
EXXEA vous fournit des conventions de stage.
Faire le choix de l’alternance
Formation en alternance : mettez l’accent sur la professionnalisation
La formation professionnelle en alternance (apprentissage ou professionnalisation) consiste à combiner des périodes de cours et des périodes de mise en pratique en entreprise. Ce mode de formation met l’accent sur la professionnalisation et octroie à l’apprenant le statut de salarié. Vous choisissez, avec votre structure d’accueil, le rythme de votre présence en entreprise et au CFA avant le début de la formation.
Plusieurs rythmes d’alternance sont possibles : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en formation.
L’alternance est plébiscitée pour ses nombreux avantages :
- Apprendre un métier tout en préparant un diplôme reconnu
- Expérience professionnelle
- Mise en pratique des connaissances théoriques
- Favorise l’insertion professionnelle
- Prise en charge des frais de scolarité par l’entreprise
- Salaire pendant la formation
Examen
Études de cas : en contrôle continu, vous devrez réaliser des études de cas, des épreuves collectives écrites qui permettront de valider une partie des compétences acquises.
Oraux : vous devrez réaliser des oraux pour valider votre formation en contrôle continu.
Examen final : double certification avec la certification professionnelle RNCP Chargé de développement commercial. Session en janvier, juin ou octobre.
Personnalisation de votre formation
Les options dans votre formation :
- Formations complémentaires certifiantes des logiciels Photoshop, InDesign ou Illustrator ou autres logiciels bureautiques – certificat Tosa
- Formation complémentaire de maîtrise de la langue française – certificat Voltaire : la référence en orthographe
- Gestion du stress – module complémentaire
- Gestion du temps – module complémentaire
