Pré-requis
Bac +4 ou diplôme équivalent
La formation Manager des organisations permet de développer vos compétences en termes de management organisationnel. Ainsi, vous contribuez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de votre entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant compte des ressources et de l’écosystème économique.
Vous interviendrez notamment dans les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, démarche qualité, …) selon les finalités attendues. Le manager des organisations exerce dans tous les secteurs d’activité.
Ce module permet :
• De maîtriser la culture d’entreprise et son management et la culture entrepreneuriale
• De cerner les fondamentaux des différentes fonctions de l’entreprise
• D’appréhender le secteur numérique et le E-management
Ce module permet :
• De maîtriser les techniques de management afin de mobiliser les salariés en une équipe efficace
• De comprendre la communication interpersonnelle afin de mesurer et gérer les relations conflictuelles
Ce module permet :
• D’acquérir des connaissances en environnement géopolitique, économique et juridique
• De mener une veille stratégique sur les marchés européens
Ce module permet :
• De connaître les modèles des démarches stratégiques et les types de décisions
• De mettre en place une démarche de pilotage et les outils de mesure de la performance
L’étudiant met en œuvre un travail personnel afin d’utiliser les connaissances et compétences acquises en rédigeant un mémoire ou rapport d’activité suivi d’une soutenance orale.
Ces formations peuvent vous intéresser :
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Formation éligible à des aides de France Travail, aux aides régionales et autres
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Formation réalisable en apprentissage et/ou contrat de professionnalisation
En savoir plus
Pour réaliser la formation Mastère Européen Management et stratégie d’entreprise couplée au Titre RNCP Manager des organisation, vous devez avoir validé un diplôme bac + 4 ou un titre équivalent.
Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes.
Le stage doit permettre à l’apprenant de participer activement à des projets liés à la formation et de mettre en pratique les compétences acquises. Il doit porter sur un besoin réel et avoir un degré d’utilité pour l’entreprise.
Le stage peut être remplacé par un projet tutoré avec l’accord de l’école.
Si vous réalisez votre formation en alternance, vous n’avez pas à réaliser de stage.
EXXEA vous fournit des conventions de stage.
Formation en alternance : mettez l’accent sur la professionnalisation
La formation professionnelle en alternance (apprentissage ou professionnalisation) consiste à combiner des périodes de cours et des périodes de mise en pratique en entreprise. Ce mode de formation met l’accent sur la professionnalisation et octroie à l’apprenant le statut de salarié.
L’alternance est un rythme de formation de plus en plus plébiscité pour ces nombreux
avantages :
Études de cas : en contrôle continu, vous devrez réaliser des études de cas qui permettront de valider une partie des compétences acquises.
Oraux : vous devrez réaliser des oraux pour valider votre formation en contrôle continu.
Examen final : double certification. Session en janvier, juin ou octobre.
Les blocs de compétences qui structurent le référentiel ne sont pas sécables.
Les options dans votre formation :
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