L’école à distance EXXEA vous propose aujourd’hui une formation de Management d’équipe. En effet, de plus en plus d’entreprises sortent du cadre de la hiérarchie classique et font appel à des managers d’équipe. Ce manager de proximité privilégie la communication et l’échange avec ses subordonnés. Il est donc le lien entre la direction et ses équipes.
Ressources Humaines > Management de Proximité
Formation Management d’équipe : Devenez un bon manager !
La formation sur le management d’équipe permet aux managers d’adopter une posture managériale favorisant la collaboration dans leur équipe. Ainsi, la formation s’adresse à des managers mais aussi à ceux souhaitant le devenir en leur transmettant de nombreux outils, techniques et savoir-faire. Pour les entreprises, elle est une valeur ajoutée certaine dans son organisation et contribue ainsi au développement de l’efficacité, de la créativité et de l’innovation dans l’entreprise.
Programme de la formation Manager d’équipe
La Gestion opérationnelle de l’activité
- Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels et collectifs.
- Organiser l’activité à travers un plan d’action hiérarchisé des tâches.
- Gérer avec agilité les imprévus et les risques pouvant survenir au cours de l’activité.
Le Management des équipes
- Identifier les caractéristiques individuelles de l’équipe pour obtenir une meilleure régulation et cohésion de groupe.
- Conduire et animer des réunions en favorisant la participation collaborative.
- Gérer les situations et personnalités difficiles en veillant à adopter le comportement adéquat pour maintenir l’harmonie du groupe.
Modalités de la formation Manager d’équipe
La formation Manager d’équipe s’étale sur 140 heures au rythme de l’élève. Elle est donc dispensée sous la forme de 2 modules suivis en continu ou discontinu. La pédagogie privilégie les séquences participatives mobilisant l’interactivité, la prise d’initiative et l’esprit critique (mises en situations professionnelles, étude de cas, auto-positionnement…).
Une formation qualifiante
A l’issue de votre formation, vous obtenez le certificat d’aptitude au métier de Manager d’équipe.
Mettez toutes les chances de votre côté en ajoutant des formations complémentaires certifiantes à votre cursus.
- Formation Excel – Certificat TOSA : augmentez en compétences et en efficacité dans votre domaine d’activité
- Formation de perfectionnement Français – Certificat Voltaire : améliorer votre niveau d’orthographe et la qualité de vos écrits dans vos échanges professionnels
Pour aller plus loin
Vous souhaitez développer d’autres compétences dans le Management et la Gestion de Ressources Humaines ? Alors, choisissez la formation RH qui vous conviendra pour évoluer dans votre vie professionnelle !
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