Manager d’équipe
Pré-requis
Tout public
Dispositifs qualité
Exxea détient la certification qualité Qualiopi délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : actions de formation et actions de formation par apprentissage.
Objectifs de la formation Manager d’équipe
La formation Manager d’équipe permet aux professionnels d’adopter une posture managériale favorisant la collaboration dans leur équipe. Elle s’adresse à des managers mais aussi à ceux souhaitant le devenir en leur transmettant de nombreux outils, techniques et savoir-faire. Pour les entreprises, elle est une valeur ajoutée certaine dans son organisation et contribue ainsi au développement de l’efficacité, la créativité et de l’innovation dans l’entreprise.
Qualités requises
- Autonomie
- Responsabilité
- Etre organisé
- Etre rigoureux
- Avoir un bon relationne
Métiers
- Responsable / Chef de Groupe
- Responsable d‘équipe / Service
- Responsable de Secteur
- Responsable d’unité
- Manager d’un centre de Profit
- Manager d’Unité opérationnelle
- Manager des entreprises de l’Hôtellerie, du Tourisme et de la Restauration
- Consultant Management
Certification
A l’issue de votre formation, vous obtenez l’attestation d’aptitude au métier de Manager d’équipe.
Formations certifiantes additionnelles, reconnues par l’Etat et éligibles au CPF, possibles.
Programme de la formation Manager d’équipe
Module 1 : Gestion opérationnelle de l’activité
- Décliner les objectifs généraux en objectifs individuels et collectifs en veillant à ce qu’ils soient réalistes, réalisables et porteur de sens pour fédérer l’équipe autour d’un projet commun
- Organiser l’activité à travers un plan d’action hiérarchisé des tâches à réaliser pour permettre à l’équipe l’atteinte des objectifs fixés
- Gérer avec agilité les imprévus et les risques pouvant survenir au cours de l’activité pour veiller à sa continuité et maintenir le niveau de performance attendu
Module 2 : Management des équipes
- Identifier les caractéristiques individuelles de l’équipe au niveau des modes de comportements et des différences générationnelles pour obtenir une meilleure régulation et cohésion de groupe
- Conduire et animer des réunions en favorisant la participation collaborative des membres de l’équipe pour permettre l’émergence d’idées novatrices et renforcer le sentiment d’appartenance
- Gérer les situations et personnalités difficiles en veillant à adopter le comportement adéquat pour maintenir l’harmonie du groupe
Développement des compétences du Manager d’équipe
- Utiliser les techniques de délégation auprès de l’équipe pour assurer une meilleure répartition des tâches en fonction des compétences, disponibilités et responsabilités de chacun, pour optimiser les ressources mobilisées et favoriser l’autonomie
- Utiliser les techniques de conduite d’entretiens de recadrage pour assurer la continuité des actions et permettre l’atteinte des objectifs dans les délais fixés
- Participer au recrutement de collaborateurs et de les intégrer en veillant à assurer une insertion harmonieuse et efficace pour compléter les équipes
- Développer un modèle managérial intégrant la diversité culturelle pour favoriser la créativité, l’innovation et les prises d’initiative.
Financements
Pôle emploi /
Financeurs
À partir de
0€
Formation éligible à des aides de Pôle emploi, aux aides régionales et autres
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Financement
personnel
Paiement en
3, 6 ou 10 fois
Exxea vous propose des échéanciers de paiement mensuels pour faciliter le règlement.
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Modalités de la formation Manager d’équipe
Conditions d’admission
La formation Manager d’équipe s’adresse à tout type de public. L’apprenant devra être en possession d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone et avoir une connexion internet.
Expérience professionnelle et stage
Les stages en milieu professionnel sont non obligatoires mais conseillés pour mettre en pratique vos connaissances théoriques. EXXEA vous fournit des conventions de stage.
Évaluation
La formation est validée par contrôle continu. L’élève doit avoir une moyenne supérieure ou égale à 10/20 dans chaque bloc.
Personnalisation de votre formation
Les options dans votre formation :
- Formation complémentaire certifiante de l’outil Excel ou d’autres logiciels – certificat Tosa
- Formation complémentaire de maîtrise de la langue française – certificat Voltaire : la référence en orthographe
- Gestion du stress – module complémentaire
- Gestion du temps – module complémentaire
Développer vos soft skills pour améliorer la qualité et la productivité de votre travail.
N’hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d’informations.